ALICORP: El éxito mediante la innovación
- Andrea
- 13 abr 2019
- 3 Min. de lectura
Actualizado: 20 abr 2019
Alicorp recibió un nuevo reconocimiento a nivel internacional. La empresa líder en consumo masivo fue incluida dentro del TOP 3 del ranking “Latin America Executive Team 2017” realizado por la prestigiosa revista Institutional Investors.

Alicorp, desarrollo de cadena de valor
Experiencia intraemprendedora
En el año 2017, se informaron los resultados del estudio “¿Dónde quiero trabajar?”, realizado por la consultora Arellano Marketing. En dicha ceremonia, Alicorp fue reconocida como la Mejor Empresa para trabajar en el sector de Consumo masivo y fue incluida dentro del TOP 10 de compañías más atractivas para trabajar el 2017.
La compañía señaló que poseen una estrategia corporativa enfocada en tres pilares: Crecimiento, eficiencia y gente. Este premio es un reconocimiento a las distintas acciones que realiza Alicorp alrededor de sus colaboradores y cuyos objetivos son compartir el conocimiento en toda la organización, aprovechar las capacidades corporativas y compartir las mejores prácticas entre los negocios y las geografías donde está presente.
Asimismo, la encuesta reveló que al momento de escoger un trabajo, dos factores importantes son: la libertad para innovar y la diversidad de funciones. Cabe resaltar que en el rubro de Consumo Masivo está en el Top 5 de sectores preferidos por los encuestados.
Modelo de Intraemprendimiento
El modelo aplicado por la empresa Alicorp es oportunista, ya que los participantes no son asignados, es decir, cualquiera está en la posibilidad de emprender una idea, sin determinada cantidad de recursos asignados. Generalmente, las personas participantes son las que trabajan constantemente en la búsqueda y exploración de nuevas ideas de negocio. Asimismo, cabe aclarar que este modelo funciona ya que se ha creado una cultura de confianza y sobre todo por tratarse de una empresa abierta a la experimentación.
Entorno de la empresa
En un mercado tan amplio como lo es el de los insumos domésticos, Alicorp se ha posicionado gracias a su capacidad de sorprender a los mercados con su agresivo crecimiento, esto gracias a la innovación y al compromiso. Sin embargo, entre sus principales competencias están empresas multinacionales y globales como P&G, Unilever, Nestlé y aún empresas locales con importante presencia en el mercado local como Arcor y Molinos en Argentina y Nutresa en Colombia. Sin embargo, Alicorp ha sabido mantener su liderazgo en el mercado.
Respecto al comportamiento organizacional, los trabajadores están enfocados en desarrollar las siguientes características:
Mentalidad de trabajar y dar lo mejor de sí para superar sus propias expectativas.
Compartir ideales y objetivos comunes que los hagan diferentes que otras empresas.
Siendo mejores en lo que hacen como desafío de todo los días.
Trabajando en equipo.
Estrategias para fomentar la Cultura Innovadora
Una estrategia que está aplicando la empresa Alicorp es la generación de ideas a través de “Trainee alicorp, el protagonista eres tú”. Se trata de la búsqueda de jóvenes con talento y convicción, que busquen una oportunidad para liderar su propio futuro y desafíen su espíritu ganador de la mano de los mejores. Entre las principales características de esta estrategia están el brindar posibilidad de rotación por diferentes áreas de la organización y la oportunidad de liderar proyectos relevantes y desafiantes, todo esto de la mano de un equipo ágil y flexible.

Ejemplos
Se trata de una empresa que aplica a varias formas de generación de valor:
En Alicorp se busca el crecimiento de todos los que participan en el trabajo: proveedores, integrantes de cadenas productivas y clientes. Un punto importante del desarrollo, es generar relaciones cercanas, de confianza y retribución con los proveedores, clientes e integrantes de las cadenas productivas.
Ha logrado obtener ventaja frente a su competencia, mediante la captación de proveedores directo, es decir, se ideó una manera de garantizar la calidad e invertir de manera eficiente.
Una fuente importante de innovación surge del programa “Trainee alicorp, el protagonista eres tú” el cual involucra a jóvenes líderes y emprendedores que se encargan de la potencialización de todas las áreas de producción y gestión.
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